2019年7月21日，為進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)管理能力，秦皇島精工綠筑集成科技有限公司在公司會(huì)議室組織為期一天的“組織行為學(xué)”培訓(xùn)，也是精工綠筑青年干部培訓(xùn)班的一項(xiàng)專題學(xué)科。此次培訓(xùn)由清華大學(xué)信息學(xué)院博士、繼續(xù)教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室核心教師、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目管理中心教師、國家外國專家局培訓(xùn)中心高級教師賀林老師主講，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部及恒熱、鑫石、開一等青年干部參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，賀林老師以《組織行為學(xué)》為題，采用多媒體教學(xué)手段，重點(diǎn)講解了組織行為學(xué)的概念、組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和主要理論來源，掌握組織行為學(xué)的基本研究方法，了解組織行為學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r，了解人性的假設(shè)的主要觀點(diǎn)。賀林老師所講內(nèi)容激發(fā)了學(xué)員們對組織行為學(xué)這門學(xué)科的興趣，所講內(nèi)容具有較強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性，受到參訓(xùn)者好評。

參訓(xùn)人員十分專注這次培訓(xùn)，課上認(rèn)真聽講，做好課堂筆記；課間積極交流，激發(fā)起了學(xué)員探索《組織行為學(xué)》這門學(xué)科的興趣。